近日，国务院国资委网站、地方国有企业发布了多则招聘公告。招聘单位囊括中国黄金、中国三峡、国药集团等，涉及多种招聘岗位。小编为大家汇总了这些招聘公告，一起来看看吧！
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中央企业
中国黄金集团旗下中金资产公开招聘
岗位职责及任职条件
（一）基金管理部业务总监
1.岗位职责：
（1）负责整合外部资源,与外部合作机构建立基金业务的长期合作机制；
（2）负责基金业务日常管理、投资者关系管理以及合作方日常业务对接等工作；
（3）根据客户需求与机构投资人建立全方位合作关系，进行商务谈判并推动项目的落地；
（4）领导交办的其他任务。
2.任职条件：
具有5年及以上基金公司、投资公司等相关行业工作经验,具有政府类基金项目全流程操作经验者优先。
（二）资产管理部业务总监
1.岗位职责：
（1）负责制定土地和房产等不动产处置（重组）的相关制度和业务流程；
（2）负责跟踪研究国家有关房地产市场的政策法规，对政策变化产生的影响进行动态评估，定期编写研究报告；
（3）负责建立、完善公司的低效资产处置相关制度和运营流程；
（4）负责低效资产处置项目全流程工作，包括项目开发、方案设计、审批备案和谈判签约等；
（5）组织跟踪研究行业相关资产的最新处置模式和办法，与产业链上下游客户建立并维护伙伴关系；
（6）领导交办的其他工作。
2.任职条件：
具有5年以上房地产管理、土地管理、资产处置等相关行业工作经验者优先。
（三）风险管理部法律合规总监
1.岗位职责：
（1）根据国资委工作要求，具体负责公司法治央企建设，及其他法律事务与合规管理工作；
（2）负责起草合规相关规章制度，参与公司规章制度的合规性审查；
（3）负责公司项目法律合规审查、法律文件审查；
（4）负责为公司投融资及运营管理提供监管与合规方面的法律支持；
（5）负责为公司风险制度建设提出法律意见；
（6）负责法律合规相关的行政事务工作；
（7）领导交办的其他工作。
2.任职条件：
具有5年以上非诉法律业务相关工作经验。
（四）风险审查总监（财务方向）
1.岗位职责：
（1）根据公司实际运营情况，通过风险控制体系，分析和识别业务项目的合规、市场、信用、运营等潜在重大风险，开展项目的风险评估和风险控制，编制风险报告；
（2）负责对公司整体风险的识别、评估、监测和预警工作，针对识别出来的潜在重大风险提出改进方案，并监督执行；开展风险前瞻性研究，应对、处置各类复杂或突发风险事件；
（3）负责组织开展年度风险评估，对全面风险管理的有效性进行审查，研究提出全面风险管理的改进方案，按照集团要求编制年度风险评估报告和专项风险评估报告；
（4）负责对公司内部控制体系的健全性、有效性进行评价，按照集团要求编制公司年度内控评价报告；
（5）领导交办的其他工作。
2.任职条件：
具有5年以上风险管理或财务管理相关工作经验。
（五）资本市场部业务总监
1.岗位职责：
（1）负责公司证券市场主动投资业务，以及存量上市公司股权管理和证券交易管理；
（2）负责公司日常的各类证券投资工作，包括但不限于新股申购、转融通证券出借、公开增发、定向增发及相关金融工具的研究和投资；
（3）在授权范围内管理证券投资组合，评估组合风险并对业绩进行分析，提出并及时调整投资策略和组合方案；
（4）负责研究并实施市值管理方案；
（5）对重点投资的上市公司进行实地调研，跟踪股票基本面变化，防范投资风险；
（6）领导交办的其他工作。
2.任职条件：
5年以上相关工作经验，有标杆企业相关从业经验者优先。
应聘方式
1.填写电子版《公开招聘报名表》（扫描下方二维码下载）、业绩介绍材料（字数控制在1000字以内），并整理相关证明材料（包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件）。请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-应聘岗位-学校-专业”格式，所有材料打包发送至报名邮箱：
zghjzp@chinagoldgroup.com 。
2.报名截止时间：2021年8月30日。
3.联系人：崔先生，010-84288697。
