培训师观点：
保密工作关系到国家的安全，保密工作是经济发展、科技竞争的重要手段。《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定：“保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”
档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项基础性工作，在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不滞后于企业发展速度，它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件，对规避和抵御各种风险起到一定的作用。
档案可以存史；档案可以资政；档案可以育人；档案是解决争端、处理事件的法定凭据(档案之有用，源于其特有的、强大的凭证价值和参考“情报”价值)。
培训师的授课流程：
案例教学→点拨分析→寻觅技巧→标准流程→顿悟智慧
培训内容：
一、树立职业最大的敌人即是职业本身的办公室意识
二、阐述《中华人民共和国保守国家秘密法》
三、办公室保密工作的特点和方针
四、完成办公室安全防范工作的技巧
五、 档案管理是所有工作开展的必备环节和基础性支撑
阐述：科学的档案整理；安全的档案保管；巧妙的档案开发利用。
六、档案管理现代化的新含义
阐述：以数字形式形成文件、在磁光媒介载体上的保存、在局域网和互联网上运行的模式；档案管理现代化是以全文信息化为特征的。
七、电子文件与企业档案管理现代化
阐述：信息技术发展对企业档案工作的影响；信息技术环境下企业档案管理现代化的新含义；电子档案管理标准与企业档案信息化建设；对电子文件、电子档案有关问题的认识；电子文件、电子档案管理发展趋势与应对措施。
八、档案工作突发事件应急处置管理办法及标准流程
九、现代化的项目管理标准及方法
