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国际业务企业谈判与沟通课程实操

发布时间:2022-09-27 admin

课程目标:

课程结束后,学员将能够:

ü  了解国际业务拓展过程中沟通的核心要点

ü  了解国企业务拓展过程中沟通风险点

ü  账务沟通常规技巧和一般性解决方法

ü  应用商务谈判具体应用场景

ü  应用商务谈判过程中的前期要素

ü  掌握商务谈判前期的个性化方案准备过程

ü  了解商务谈判对手的人格分析与判断

ü  应用商务谈判过程中的前期策划基本流程

ü  实际操作商务谈判过程中的整体流程控制

ü  应用商务谈判过程中的讨价还价基本原则

ü  应用商务谈判过程中能的降价基本条件和流程

ü  掌握商务谈判过程中的跨文化沟通要点

ü  分析新冠疫情向下中外处理方式区分

ü  掌握跨文化沟通基本模型

ü  应用在前期开发过程中,如何选择代理的谈判过程

ü  应用在项目实施阶段,项目开发可能遇到的谈判场景

ü  掌握在项目实施阶段,项目执行可能遇到的谈判场景

ü  掌握在涉外谈判过程中,可能遇到的跨文化沟通障碍

ü  提升对外工作中商务谈判的能力和技巧

教学方法

传统授课式教学方法占用1/3时间,案例分析与讨论占用1/3时间,学员沟通与互动占用1/3时间。

学员组成

有一线项目管理经验的工作人员,至少有一年类似相关工作经验。

至少对此类工作感兴趣的人员。

课堂安排

采用传统分组方法,每小组成员5-8名,采用传统鱼骨式课桌摆放。

教学时间

基本教学时间安排1天,如果有其他需求,可以将课程拓展至2天。

每天6小时教学时间。

课程大纲:

第一章:某商务谈判案例分析

Ø  主要案例内容介绍

Ø  过程分析判断

Ø  核心要点萃取

Ø  总结与分析

Ø  学员建议

第二章:谈判应用的技巧与方法

Ø  谈判实务八大必杀技

l  基本分类法

l  前期策划法

l  看人下菜法

l  信息萃取法

l  营造气氛法

l  讨价还价法

l  谈判策略法

l  突然降价法

Ø  谈判过程四大法门

l  谈判的人员

l  谈判的组织

l  谈判的流程

l  谈判的策划

Ø  谈判人员提升捷径

l  人员基本客观要求

l  人员基本主管要求

l  谈判能力提升小窍门

第三章:商务谈判的基本场景

Ø  项目开发阶段谈判

Ø  项目执行阶段谈判

Ø  项目融资阶段谈判

Ø  项目运维或售后阶段谈判

Ø  项目代理或渠道阶段谈判

第四章:跨文化沟通交流分析

Ø  跨文化沟通的应用场景分析

Ø  跨文化沟通第一要素(权利距离)介绍与应用

Ø  跨文化沟通第二要素(阳刚与阴柔)介绍与应用

Ø  跨文化沟通第三要素介绍与应用立

Ø  跨文化沟通第四要素介绍与应用

Ø  跨文化沟通第五要素介绍与应用

Ø  具体跨文化沟通应用举例

Ø  跨文化沟通中的风险分析与判断

Ø  过程中的灵活处理六步法

第五章:新冠疫情下的跨文化沟通解析

Ø  新冠疫情分析介绍

Ø  国内治疗方式与途径介绍

Ø  国外处理方式与介绍

Ø  跨文化沟通交流中的认识差异化分析

Ø  具体应用场景分析

Ø  在跨文化沟通中应该做的主要技巧和方法

第六章:总结和结束

Ø  学员提问

Ø  答疑

讲师澄清与沟通