年终工作总结与述职报告

课程主旨

年终《工作总结》与年底《述职报告》是很多企业用户的重要汇报材料！它既展现了你一年的丰功伟绩，又要体现未来工作的智慧才华！如何做好工作总结与述职报告的逻辑构思？让领导一次就能理解你的思路；如何正确区分工作总结与述职报告核心功能，以“汇事”为基调做好工作总结，以“汇人”为眼光设计述职报告？本课程将为您详细解读。

课程收益

ü  逻辑：掌握逻辑构思的方法与技巧，能够设计出逻辑清晰的汇报结构！

ü  内涵：深度理解工作总结与述职报告的底层功能，做出功能正确、定位清晰的汇报资料！

ü  模板：精通工作总结的万能公式与写作技巧，能够制作出对组织有贡献、对个人有价值的高水准工作总结！

ü  精髓：精通述职报告的万能公式与写作技巧，能够清晰阐述您工作的”能力价值、态度价值、潜力价值”，做出高品质的述职报告！

课程内容

【A：逻辑构思】运用金字塔原理，做出逻辑清晰的汇报结构！

ü好逻辑的标准：逻辑清晰，让BOSS一次就能理解你的思路

ü借助金字塔原理梳理清晰的逻辑：MECE原则

ü借助金字塔原理，提炼出好的逻辑

ü逻辑关系：时间系/结构系/程度系/演绎系

ü案例解读：金字塔原理+结构化页面组织

ü金字塔关系中常见的错误展示

ü实战练习：设计一个你的逻辑金字塔

ü总结：汇报写作中常用的逻辑关系

【B：汇报定位】别混淆，年终工作总结与个人述职报告其实大有不同！

ü年终工作总结：属于汇事型，汇事型汇报的逻辑特征与内容特点

ü个人述职报告：属于汇人型，汇人型汇报的逻辑特征与内容特点

【C：超级干货-1】如何做出高品质的《个人述职报告》？

ü述职报告的万能模板：你工作的“昨天+今天+明天”

w   昨天：业绩回顾与工作亮点

w   今天：问题反思与经验萃取

w  明天：工作规划与提升计划

ü述职报告的写作技巧：

w   昨天：如何回顾工作内容，挖掘亮点，展现你的“能力价值”？

w   今天：如何进行问题剖析，萃取成功经验及失败教训，体现你的“态度价值”？

w   明天：如何分析组织目标，制定明确有效的工作计划，设计你的“潜力价值”？

ü实战练习：这份年终述职报告应该如何调整和完善?

ü【注】该章节课程内容也适合于日常汇报能力提升，如：《升职/晋升述职报告》等

【D：超级干货-2】如何做出高水准的《年终工作总结》？

ü工作总结的万能模板：你业务与工作的“过去+现在+未来”

w   过去：今年工作达成情况

w   现在：工作困境与问题分析

w   未来：明年工作计划与评估

ü工作总结的写作技巧：

w   过去：将工作结果转化为有效结论(对组织有利还是有弊)，让领导一眼看清工作好坏

w   现在：不做盲目分析，精准定位问题(有弊的或超预期的)，得出科学分析结论

w  未来：将工作结论与分析结论相结合，围绕组织目标，制定具有可行性的工作计划

ü实战练习：周老师的工作总结出了什么问题?

ü【注】该章节课程内容也适合于日常汇报能力提升，如：《周/月/季/年度工作总结》

适合对象

l  该课程适合希望快速提升年终《工作总结》及年底《述职报告》的人员

l  该课程也适合于提升日常汇报能力的人员，如：《周/月/季/年度工作总结》，《升职/晋升述职报告》，等

l  该课程适合存在以下汇报困扰的人员：

ü  汇报沟通效率降低

ü  汇报内容质量不足

ü  汇报逻辑感不强

ü  汇报文案呈现不清晰

ü  与领导汇报交流不畅

授课方式