课程背景：
国资委强调，2023年将突出高质量发展首要任务，扎实推进提质增效稳增长。深化全面预算管理，以高质量稳增长目标引领全年工作，推动中央企业经营效益率先提升，以自身强劲增长势头稳定发展预期、提振市场信心，贯彻落实党的二十大关于加快构建新发展格局、着力推动高质量发展的决策部署，国资委将中央企业2023年主要经营指标由原来的“两利四率”调整为“一利五率”，提出了“一增一稳四提升”的年度经营目标，推动中央企业提高核心竞争力，加快实现高质量发展，建设世界一流企业。
课程大纲：
第一部分：国企“三新一高”发展及“两新一重”建设
1、国企供给侧改革与“两利四率”
2、国企对标国际一流建立现代化公司治理体系
3、企业家精神与效能提升
第二部分：加强经营指标引领对推动中央企业
1. 两利四率”指标体系在引导和促进中央企业落实国家战略任务
2. 实现了“量”的不断壮大
3. 实现“效”的持续提升
4. 实现了“质”的稳步改善
5. “一增”，就是确保利润总额增速高于全国GDP增速
6. 增大国资央企稳定宏观经济大盘的分量
7. “一稳”，就是资产负债率总体保持稳定
8. “四提升”，就是净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率
第三部分：进一步调整优化经营指标体系，对推动中央企业加快实现高质量发展意义重大
1. 对中央企业经营指标体系进行了优化调整，将“两利四率”调整为“一利五率”
2. 用净资产收益率替换净利润指标。
3. 净资产收益率能够衡量企业权益资本的投入产出效率
4. 用营业现金比率替换营业收入利润率指标
5. “要有利润的收入和要有现金的利润”的监管要求
6. 继续保留资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率指标
7. 加大对研发经费投入效果的后评价和考核，提高投入的效率和效益
8. “两利四率”到“一利五率”指标体系的调整，更加严谨、更加科学、更加成熟的体系。
9. 五大坚持思维升级
第四部分：着力抓好2023年度“一利五率”目标任务落实落地
1. 中央企业"一利五率"指标总体目标定为“一增一稳四提升”
2. “一增”是指利润总额增速要高于国民经济增速
3. 一稳”是指资产负债率稳定在65%左右
4. “四提升”是指净资产收益率、研发经费投入强度
5. 要统筹平衡好“一利五率”指标之间的关系
6. 以全面预算为统领，落实高质量发展的目标责任
7. 以司库体系为抓手，增强高质量发展的内在动能
8. 以财务决算为重点，夯实高质量发展的管理根基
第五部分：“一利五率”五大案例对标分析
1、国企“降本增效”高质量发展手段
2、宝武集团“一利五率”
3、招商局
4、华润既然
5、中国化工
汇总：互动交流
