课程背景
单位的效益，和单位员工的执行力有关，执行力的背后是责任心，任何一个组织，如果员工没有责任心，会让员工缺乏安全感，也会让社会对组织的信任感降低。
课程收益：
Ø 了解什么是责任心
Ø 了解缺乏责任心的原因
Ø 培养担责的习惯
Ø 创建有担当的团队
课程对象：基层员工
课程时间：1天/6小时
课程大纲：
第一章：关于责任，你知道的
第一节 你认为哪个更重要？
1. 责任心VS能力
视频：马云：如何看待责任和能力的问题
2. 四象限模型：
1) 有责任心没能力
2) 有责任心有能力
3) 没责任心有能力
4) 没责任心没能力
互动：绘制四象限模型
第二节 你有几个角色，他们的责任是什么？
互动：绘制个人角色责任图
互动：绘制家人角色责任图
小组讨论：各司其职是什么样的未来？
第二章： 遇到责任，你选择的
第一节 责任心缺失的原因
找借口or找方法
找借口的故事
找方法的故事
第二节 责任心是一种选择
互动：你自己的生命故事（关键故事：找借口还是找方法）
互动：假如一切可以重来（关键故事：你如何选择？）
第三章： 提升责任心，你能做的
第一节 梦想金字塔
互动：绘制自己的梦想金字塔
第二节 WOOP模型
互动：建立自己的WOOP模型
第三节 构建有责任心的团队
在这样的团队中，你的感受是什么？
在这样的团队中，你可以做些什么？
