课程背景：
自十八大以来，党中央加强全面从严治党，加大巡视力度，并提出巡视巡察上下联动，达到监督全覆盖。十年磨一剑，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，管党指导宽松软得到根本扭转。基层单位通过开展巡察工作，进一步夯实基层党组织管党治党的政治责任，依据《中央巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例》党支部建设实现规范化和流程化，使党建工作做到“四同步”，严格执行党建工作的规章制度，夯实党的基础建设。
课程对象：党员领导干部、专兼职纪检工作人员、党支部书记、党支部委员
课程时长：1天（6H/天）
授课方式：理论阐述+视频学习+案例分析+问题提出+互动
课程目标：
1.本课程将监督和党建的理论知识融入实际生产经营实际工作，有针对性的讲解监督的“四种形态”，并结合企业党的政治建设、组织建设、干部人才队伍建设等重点工作内容进行学习，使学员认识到从严治党在实际工作中的重要性，更好的指导实际工作。
2.使监督的工作的内容更加具体。党建工作更加标准化、流程化。
课程大纲：
第一部分 学以致用，聚焦监督执纪， 发挥警示作用
一、学《条例》，懂法规，督促党员领导知悉道德标准和行为底线
1．讲解、分析《条例》颁发的背景；
2. 结合实际工作分析解读《中国共产党廉洁自律准则》，用《准则》作为道德标准衡量工程党员；
（1）《党员廉洁自律规范》
（2）《党员领导干部廉洁自律规范》
3. 结合案例实际，学习《中国共产党纪律处分条例》，警示共产党员和关键少数人员切实遵守行为底线。
案例剖析：抛出典型案例，解读《条例》中条款。
二、做好《条例》的全面宣贯，确保教育宣贯工作落地有实效
1.深入学习，体现“温度”。做到知晓率100%，切实掌握其精神要义，坚持把纪律和规矩挺在前面，守住纪律“底线”。
2.剖析案例，体现“深度”。对关键少数的教育入脑入心；
3.结合实际工作，签订三级“承诺书”，与供应商签订“协议书”，体现“硬度”
4.开展谈心谈话活动，体现“精度”（精准化、精细化）
三、综合、精准运用执纪，推动“四种形态”
党章第四十条规定，要运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
（一）监督重点工作
1.对党的政治建设方面的监督；
2.对落实全面从严治党战略部署的监督；
3.对党风廉政建设和廉洁从业的监督；
4.对八项规定和“四风”方面的监督；
5.党支部党组织建设情况的监督；
6.干部人才队伍建设的监督
（二）精准运用“四种形态”
1.把第一种、第二种形态用到位，在“治未病”上积极作为，持续用力、成为常态。
2.惩治极少数、教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
3.纪检人员从细、从实、从微入手，把监督挺在前面，做好监督工作，确保领导干部、特殊岗位从业人员做到执业合规。把日常工作制度化，确保监督持久化，长监督，确保制度得以贯彻落实。
四、结合岗位实际，把监督落在实处，从严管理
1.盯紧“关键少数”；
2.盯准“关键岗位”，监督物资采购、外委外协、工程招标等关键环节的特殊岗位人员规范行使权力：
3.管好“大多数”，分析岗位特点，做好全面的监督工作
4.设立监督“探头”，发动党内监督和群众监督
1）对“微腐败”，拒绝暧昧。对管理过程中的一些领导干部或者是管理人员的“微腐败”、
2）通过“纪律检查建议书”和“监督建议书”
3）设立“监督平台”，对日常管理工作中暴露和表现出来的一些事项、管理工作中的一些疏漏等事项，通过内部加强管理，使监督和管理工作增加一双“千里眼”。
第二部分 推动党建工作“两覆盖”，严格执行党建工作标准化、流程化
一、扩大党组织的覆盖面——强化党支部的政治功能
1. 扩大党支部覆盖面
2. 优化支部设置
3. 增强支部班子
4. 明晰支部委员职责
二、严格组织生活，落实基本制度
1. 抓实基本制度的建立、完善
2. 抓牢督促指导
3. 明确标准规范 分层分类推进
4. 分类制定标准
5. 细化方法步骤
三、“四抓”——筑牢基层党支部建设规范化
一抓：抓保障，夯实支部建设基础
1. 明确标准，加强支部自身建设
1）制定统一的、适合本公司（单位）《党组织工作规范》
2）制定统一的《党支部档案管理办法》
3）建立、完善《党支部集体领导制度》
4）《三会一课制度》
5）《党支部委员会民主生活会制度》
6）《党员教育制度》
7）《主题党日+制度》
8）《党员政治生日制度》
9）《民主评议党员制度》
10）《党员联系群众制度》
11）《党务公开制度》
12）《党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制度》
13）《争先创优评比制度》
2. 因地制宜，完善党支部基础设施
1）设有专用场所：基本设施、室外设置、室内设置
2）特色党建标识：品牌、口号
3）党务公开栏
4）党建展示区域
5）党建学习角：书架、党建报刊、架等硬件设施，党员干部的学习心得体会、党建感悟等；
6）电教设备
案例分析：结合某企业实际情况，分析党建工作现状
二抓：机制——增加支部建设动力
1. 建立领导机制——加强分工管理，明确“一岗双责”形成“三级抓”
2. 健全工作机制
1）制定年度党建工作目标（要点）
2）建立支部标准化工作台账
3）通过多渠道、多种方式将支部标准化工作渗透到中心工作中
3. 完善考核机制
1）将党建工作与单位绩效挂钩
2）将考评结果与评优工作挂钩
三抓：载体——激发支部建设活力
1. 抓党员教育制度化
2. 抓党员发展标准化
3. 抓党员示范岗
4. 抓考核评比
案例：党员教育内容、形式、制度、考评系统化
四抓：落实——建设达标党支部
1. 建立党支部工作标准化模式
1）对各项制度进行分析、梳理、消化，建立工作流程
2）建立党支部工作指南，做到程序规范、标准统一
2. 加强培训和指导，实现支部标准化建设
1）科学化评价
2）持续化改进
3. 规范党务工作文本，提升管理水平
四、规范档案管理，总结经验和不足
1. 党委（党组、支部）会议记载册
2. 党小组活动记录册
3. 各类党建工作影集和宣传册
4. 党员花名册
5. 党员先锋册
6. 发展党员档案
7. 党员党费收缴登记册
8. 远程教育记录本
总结：党的六大建设是党建工作的基础和重中之重，也是党的执政基础，更是从严治党的基础。党的各级组织要坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作，新时期党面临着“四大危险”和“四大考验”，所以我们党外靠民主监督内靠自我革命，坚定“四个自信”走好新时代的“赶考路”。
