课程背景：
1．现代社会是以互联网为主要载体的信息化社会，未来信息化程度还将加深，信息资产已经成为企业最重要的资产之一，而科研档案尤其因涉及重要技术信息成为重点保密内容，需要严格严谨管理。
2．随着中小企业逐步做大，信息资产累计量快速膨胀，档案形式、载体、传输渠道等的多元化，给档案管理从业人员提出了巨大的挑战，单一的专业背景或从业经历，已难适应，有必要拓展视野，增加认知，掌握新要领，防患于未然。
3．人事档案是每个单位都不能缺的档案种类，电子档案是“互联网+”时代的进步方向，都有其独特性、专业性，需要从规范和趋势出发，掌握工作要领。
课程目标：
1.帮助企业深刻认识档案管理趋势，帮助学员拓宽眼界，把握更加档案管理方式，特别是归档要领。
2.帮助学员掌握档案收集、整理、利用、转移等一般实操规范和方法，重点是人事档案和工程项目档案。
课程时间：6小时
课程对象：公司中高层管理者，档案管理从业人员，人力资源、工程项目从业者
课程特点：深度解读、案例分析、视频启发、测验、学员互动与点评
课程内容：
序言：档案管理危机事件
第一讲 档案管理基础
档案管理的起源与概念
档案与文件、材料、物件的区别
档案管理的属性
企业档案分类方案
档案的价值体现
档案管理的工作内容
档案管理的工作职责
档案管理基本流程
档案管理法规与制度
第二讲 档案管理九大任务与操作要领
1.档案收集与整理
机关应归档和不应归档的文件材料
训练：年终收集范围与档案收集决定技巧
2.档案装订方法
按“件”为单位的装订方法
训练：按“件”装订实操做法
文件资料修整、装订顺序和方法
3.档案分类方法
档案分类依据和标准
训练：按年度分类的方法、档案保存期限决定
企业实操：建议永久保存的档案
4.档案排列规则
排列的基本原则
训练：如何决定排列次序
5.档案编号规则
编号基本方法与“件号”
训练：为以下文件编号
归档章的使用方法
6.档案编目规则
如何制作归档文件目录
训练：文件目录制作常见问题
7.档案装盒方式
档案盒封面与盒脊制作
训练：如何处理装盒意外问题
8.档案上架与放置
9.档案检索准备
编制检索工具去、制作案卷封面
训练：处理索引问题
第三讲 干部人事档案管理
1.人事档案的管理基础
2.人事档案的收集归档方法
启发思考：新员工入职档案有哪些东西？
人事材料归档的范围
人事档案归档原则和要领
3.人事档案的整理原则和方法
4.人事档案如何高效利用
5.人事档案如何安全传递
专题：干部人事档案管理
第四讲 信息化趋势与电子化档案管理
1. 信息化对档案形成与传递的影响
互联网趋势与档案管理现代化
2.电子档案法规要点解读
《电子档案管理系统基本功能规定》
《电子文件归档与电子档案管理办法》
3.电子文件特性与电子档案管理原则
电子档案整理日常操作要领
4.电子档案管理系统建设
电子档案管理系统界面、功能和模块
电子档案管理系统使用和操作方法
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