课程背景：
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，党中央高度重视国有企业党建工作，党中央召开全国国有企业党建工作会议是一个标志，印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）。党的二十大报告指出：推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作，理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。
课程收益：
v 了解习近平总书记对加强国有企业党建工作提出的一系列新要求
v 把握《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》新规范
v 明确如何把全面从严治党战略部署落实到国有企业党建工作的
v 掌握如何推进国有企业党建工作与企业生产经营深度融合
课程时间：0.5-1天，6小时/天
授课对象：国企各行业各领域各单位党员干部
课程方式：课堂讲授+视频播放+案例分析+互动答疑
课程大纲：
第一部分：新时代国有企业党建工作新要求
一、要做强做优做大国有企业
1、国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础
2、国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量
3、新中国成立以来国有企业作出了历史性贡献，功勋卓著
4、国有企业不仅要办好，而且一定要办好
二、要加强国有企业党的建设
1、坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统
2、坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”
3、坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势
4、国有企业党的领导、党的建设只能加强，不能削弱
三、加强国企党建工作基本原则
1、坚持党对国有企业的领导不动摇
2、坚持服务生产经营不偏离
3、坚持党管干部、党管人才原则不能变
4、坚持建强国有企业基层党组织不放松
5、坚持全心全意依靠工人阶级，巩固党执政的阶级基础
第二部分：新时代国有企业党建工作新规范
一、国有企业党建工作基本原则
1、把党的领导融入公司治理各环节
2、坚持党建工作与生产经营深度融合
3、坚持党管干部、党管人才
4、坚持抓基层打基础
5、坚持全心全意依靠工人阶级
二、国有企业党组织设置
1、国企基层党组织设立原则标准
2、国企基层党组织的任期与选举
3、国企基层党组织班子设立与建设
4、国企基层党组织纪检委或纪检员设置
5、国企混改过程中基层党组织的设置与调整
6、国企临时基层党组织的设置与撤销
三、国有企业党组织职能定位
1、党委发挥定方向、管大局、抓落实
2、基层党组织围绕围绕生产经营开展工作
四、把党的领导融入公司治理
1、将党建工作要求写入公司章程
2、推进“双向进入、交叉任职”领导体制
3、重大经营管理事项党委（党组）前置讨论
4、贯彻落实党管干部、党管人才原则
5、健全民主管理制度
五、加强党员队伍建设
1、加强教育培训
2、严肃组织生活
3、强化日常管理
4、搞好党员发展
5、推动发挥作用
六、加强党的政治建设
1、加强党的政治建设
2、加强创新理论武装
3、加强企业文化建设
4、加强思想政治工作
5、坚持党建带群建
七、党内民主和监督
1、加强党内民主建设
2、强化政治监督
3、完善各类监督
4、惩治和预防腐败
八、领导和保障
1、构建党建工作格局
2、压实党建工作责任
3、做好述职评议考核
4、健全党委工作机构
5、加强工作队伍建设
6、保障组织工作经费
7、推进党建监督问责
第三部分：把全面从严治党战略部署落到实处
一、把政治建设摆首位
二、强化思想理论武装
三、贯彻新时代组织路线
四、坚决纠正不良作风
五、把纪律挺在最前面
六、不断扎进制度的笼子
七、党风廉政建设永远在路上
第四讲：推进国企党建与生产经营深度融合
一、在工作理念上深度融合
1、树立“五个作用”理念
1）党组织在重大决策中的主导作用
2）各级党组织在维护改革发展稳定大局中的中坚作用
3）党建和思想政治工作在企业思想文化建设中的引领作用
4）广大党员、先进人物在群众中的先锋模范和带头作用
5）党风廉政建设在促进企业健康可持续发展方面保障作用
2、强化“六个转化”理念
1）把党的理想信念，通过企业价值理念建设，转化为企业的凝聚力
2）把党的方针政策，通过企业战略规划及实施，转化为企业的发展力
3）把党组织政治核心作用，通过企业党建工作创新，转化为企业的领导力
4）把党的作风建设，通过企业规章制度及行为规范，转化为企业的执行力
5）把党员先进性标准，通过企业先进典型形象塑造，转化为企业的带动力
6）把党执政为民理念，通过企业员工的主人翁地位，转化为企业的创造力
二、在体制机制上深度融合
1、党政班子“双向进入、交叉任职”和“一岗双责”
2、实行“党政一肩挑、上下挂双职”的领导体制
3、基层支部实行“两位一体，一岗双责”制度
4、加强经营干部和政工干部的双向交流
三、在决策机制上深度融合
1、区分四种决策类型
2、完善三种决策运行机制
四、在企业管理上深度融合
1、把党的制度机制有效运用到企业运行中
2、将思想工作制度纳入企业管理制度体系
3、推进党建工作与管理工作“四同”
五、在经营布局上深度融合
1、在党建工作中坚持“三覆盖”
2、在党建工作中实施“六同步”
六、在人才培养上深度融合
1、加强加强“三支队伍”建设工作
2、发挥党管人才作用，加强核心人才队伍建设
3、推进“双培”工程，加强人才骨干建设和培养
4、多措并举强化对人才的激励
七、在和谐环境营造上深度融合
1、加强和改进思想政治工作
2、帮助职工群众解决各种实际问题
3、利用群团组织做好群众工作
八、在规范发展秩序创建上深度融合
1、加强理想信念教育，强化员工职业道德修养
2、把党风廉政建设融入到管理经营每个环节
第五部分：推进基层党建工作创新的思路
一、国企党建工作存在的问题
1、党建工作责任落实不到位
2、党员教育工作效果有待提高
3、党员管理不到位，组织制度不规范
4、党建工作引领企业治理办法不多
6、群众工作和思想政治工作不扎实
二、党建工作创新的对策思路
1、党建工作理念的创新
2、党建工作内容的创新
3、党建工作机制的创新
4、党建工作方法的创新
5、党建工作手段的创新
（国企培、国企联培、国企培训网）
