【教学内容】

当前，国有企业改革进入关键阶段，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，遵循管党治党规律，提高全体干部员工廉洁自律意识，落实党风廉政建设责任，加强政治监督和日常监督，将全面从严治党要求贯彻到建设中国特色现代国有企业的全过程。

【课时安排】1天（6个小时/天）

【课程大纲】

第一讲 纪检机构改革的时代背景

互动讨论：中共党史典故：黄炎培之问引入主题

一、当前国企纪检监察存在的问题

1. 国企反腐倡廉不容懈怠

2.国企权力监管存在漏洞

互动讨论：是党大还是法大？

3.党纪国法衔接留有空隙

案例分享：国企劳务派遣人员是不是监察对象？

第二讲 加强政治监督

一、政治监督的首要任务

互动讨论：何谓“核心”

二、政治监督的直接任务

1.重大原则问题要同中央保持一致

2.严禁诋毁污蔑英雄模范、歪曲党的历史

案例分享：狼牙山五壮士案

3.严禁拉帮结派，恶化本单位政治生态

案例分享：洪金州案

4.    严禁改变公务行程借机旅游

二、加强政治监督的法宝

1.“四看”是指看历史沿革、职能职责、工作状态、会议记录。

2.“四谈”是指谈党中央精神和重大决策部署贯彻落实情况、领导班子建设情况、主体责任落实情况、警示教育开展情况。

3.“四必知”是指必须知道班子成员意见、基层群众意见、党委政府意见、网络舆情意见。

案例分享：2019年10月，中国华电集团有限公司原党组副书记、总经理云公民涉嫌严重违纪违法

第三讲 日常监督的办法靠什么

一、要将功夫下在平时

1.紧盯“重点人”、“关键少数”

2.收集领导干部廉政档案信息

3.及时研判所在单位廉政情况

二、要经常性开展专项监督

1.“三重一大”

2.聚焦脱贫攻坚

3.工程招投标

4.大项目建设

5.招商引资等重点领域

6.重点事项进行重点监督

案例分享：西安千亿国企董事

三、要向制度机制要“长效

1.     加强党风廉政教育

2.     落实民主集中制原则

3.     实现政治监督与推进业务有机统一

案例分享：90后国企劳务派遣人员违法违纪案