【课程对象】 行政总监、办公室主任、行政助理、秘书、助理等
【课程时长】 6课时/天
【课程收益】
1. 通过培训，掌握督查督办基本程序
2. 通过培训，掌握督查督办的基本方法与技巧
3. 通过学习夯实督查督办能力。
【培训形式】 激情讲授、案例解析、视频教学、分组研讨、互动发表
【课程内容】
一、对加强企业督办督查工作的几点认识
（一）正确认识督办督查工作的特性和作用，是做好企业督办督查工作的前提
1．什么是督办督查工作
2．督办督查工作的基本程序
3．督办督查工作的特性
4．督办督查工作的发展历程
5．督办督查工作的作用
6．新时代做好督办督查工作的现实意义
（二）正视督办督查工作存在的问题，是改进督办督查工作的基本态度和重要内容
1．企业督办督查工作的重点内容
2．督办督查工作存在的问题
3．正确认识和把握做好督办督查工作的基本规律
4．做好督办督查工作的工作态度和工作作风
（三）找准督办督查工作着力点，是改进督办督查工作的努力方向
1．要树立督办督查工作权威
2．要完善督办督查工作机制
3．要把握督办督查工作方向
4．要创新督办督查工作方法
二、督办督查存在的问题与困难
（一）督办督查工作的”高度“不够
（二）督办督查工作的“深度”不够
（三）督办督查工作大网络格局虽初步形成，但作用发挥不够
（四）督办督查人员结构失衡
（五）督办督查工作涉及面过于广
三、夯实督办督查工作促进管理精益化
（一）落实“三个到位”，树立督办督查工作权威
（二）加强督办督查方法创新突出
（三）引用“特种兵”作战督办督查理念
（四）与时俱进利用网络工具动态跟踪督办督查
（五）督查督办目标明确效果明显
（六）学习领悟《政府督查工作条例》
