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保密素养提高与保密沙盘模拟实操

发布时间:2024-05-08 admin

【课程背景】

随着全球经济一体化发展,世界各国企业间的合作与竞争关系日益紧密。伴随着企业融入高新科技,信息化水平不断提升,企业保密工作的形势越发严峻,必须顺应时代的发展,建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系,尤其是作为集中体现现代企业核心竞争力的商业秘密,保密工作的落地执行,直接关系到企业的经济效益,甚至是生存与发展。

当今世界,由于生产普遍过剩,绝大多数行业均进入买方市场,企业之间的市场竞争日趋激烈,且由单纯的物质资源竞争转向为对商业秘密情报的争夺和对抗。统有关统计,中国商业秘密泄密案件正以15%每年的速度递增,每年直接经济损失达到数千亿元人民币。近年发生的力拓窃密案,对我国钢铁企业造成巨大负面影响,甚至对国家经济安全造成重大影响。这一案件再次敲响了中国企业商业秘密保护的警钟。纵观近年来发生的诸多商业秘密泄密案件,大多与“人”这一因素密切相关,“人”也是泄密案件发生的最主要原因。而反观大多数企业商密涉密人员,由于长期处于“和平”时期,相当部分涉密人员保密意识淡薄、保密责任不明、保密常识缺乏、保密技能不足,对各项保密标准执行打折扣,造成单位失泄密隐患难以彻底消除。本课程旨在解决以上问题,最终通过“人”这一核心因素,确保各项保密制度有力执行,守住企业商业秘密底线,为企业健康可持续发展“保驾护航”。

 

【课程收益】

Ø  保密相关法律法规解读-保密意识的提高

Ø  什么是商业秘密,如何区分商业秘密

Ø  保密范围、保密类型、保密等级的划分

Ø  影响保密等级标准的因素

Ø  造成泄密的主要原因

Ø  公司泄密的主要途径有哪些

Ø  具体的保密措施有哪些

Ø  提升员工保密意识,加强企业保密管理

Ø  实战模拟企业保密工作各个环节的执行与落地

 

【课程特色】干货,没有废话,语言精炼,善于营造轻松的学习氛围;科学,逻辑清晰,深入浅出,法律法规归纳性强;实战经验技巧,实战实用,学之能用;投入,理论与演练相结合,案例生动贴切,真实丰富,落地实际。

 

【课程对象】企业中高管理层,掌握企业秘密的涉密人员,一线职员等企业人员

【课程时间】1-2

【课程大纲】

第一部分:企业泄密与保密管理

一、商业秘密

1.      商业秘密和改价秘密的定义

2.     企业商业秘密一般包括:

Ø  技术信息

Ø  经营信息

3.     按保密范围分:

Ø  企业核心秘密

Ø  企业半公开秘密

Ø  行业公开秘密

4.     按保密类别分:

Ø  技术秘密

Ø  经营秘密

Ø  战略秘密

5.     按保密等级分:(《中央企业商业秘密保护暂行规定》大多数企业划分依据)

Ø  核心商密:重要的公司秘密。

Ø  普通商密:一般的公司秘密。

二、企业员工保密意识提高的途径

1.     相关保密内容的培训

2.     企业内部保密宣传

Ø  保密宣传语、漫画等宣传手段

Ø  保密知识的问答比赛等

Ø  关键部门、关键岗位等保密提示语

3.     企业内部保密奖罚制度制定与执行

三、制定保密等级标准的因素

1.     信息的内容和性质

2.     信息的来源和去向

3.     信息的传播范围和影响

4.     信息的保密期限

5.     信息的保密措施

四、企业泄密的主要原因是什么?

1.     企业员工无意识泄密

2.     企业员工被收买有意泄密

3.     企业涉密载体的泄密(纸质载体与电子载体两大部分)

4.     企业网络安全泄密

案例:有意泄密-某IT技术总监为个人利益发生泄密事件,无意识泄密-技术大咖在互联网无意识泄密等。

五、企业中主要的泄密途径有哪些?

1.     内部人员泄密

2.     外部人员泄密

3.     成果展示泄密

4.     国际互联网泄密

5.     存储介质的泄密

6.     手机APP的泄密

案例:12580离职员工泄密事件、通过合理获取某省移动公司关键人员信息促成合作、某知名企业推行云办公后由于管理不当导致企业泄密事件等

六、企业怎么落实具体的保密措施?

1.     措施设计总体思路

2.     建立健全商密综合防控体系

3.     健全保密管理机构

4.     加强涉密文件管理

5.     加强办公设备管理

6.     加强重点部位管理

7.     加强涉密活动管理

8.     加强对外合作管理

9.     加强涉密人员管理

案例:某单位长期内部开展企业保密工作,在一次接待考察参观活动中避免一起泄密事件的发生。

第二部分:企业保密沙盘实战模拟

一、企业保密实施与保密沙盘模拟课程介绍

了解本课程的模拟实战要求,对本课程的组成有一定的认识。

二、沙盘模拟组织准备工作

1.     沙盘教具介绍

2.     组织准备工作《学生分组、分配角色等》

熟悉沙盘盘面,并在充分沟通的基础上做好学生的分组和角色的分配等。

三、企业基本情况描述

1.     模拟企业简介(包括企业的保密状况、财务状况、经营成果和股东期望等)

2.     企业沙盘初始状态设定

了解模拟企业的情况,并把企业的资源分布状况复原到沙盘上。

四、模拟竞争规则介绍

市场规则,比如企业经营中各类信息的获取,市场划分和市场准入、广告的投放和订单的争取等。企业运营规则,比如保密体系的建立,保密制度的制定、保密措施的实施、保密资质的认证;厂房的购买、出售和租赁;生产线的购买、转产与维修、出2售;产品生产;原材料采购;产品研发;融资贷款和贴现等基本要求。

熟悉掌握模拟竞争的各种规则。

五、企业运营保密实施模拟实战

1.     引导年的经营,由教师指导学生进行第一年的经营

2.     从第二年到第五年,由学生团队进行模拟经营,教师每年末就现场数据进行简要点评和分析

在模拟经营的过程中,不断地反思和总结,针对竞争对手的反映,思考经营对策。

六、企业评价与经营中保密措施运用的分析交流

1.     保密体系建设分析

2.     企业保密措施的得失

3.     市场占有率分析

4.     通过财务指标透视经营状况

5.     企业的综合评价

帮助学生评价企业业绩的几个方面:保密体系的建立、市场状况、财务状况分析等。