【课程背景】
您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时，让听众有兴趣、记得住，给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗？
您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源，以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事务吗？
在日常工作中，没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往缺乏说服力，甚至降低整个组织的工作效率。究其原因，是在传递信息时没有构建一个有效的结构。能够基于结构化思维来思考和表达，是信息化时代对职场人士的最基本要求。同时结构化思维也是我们在职场中需要运用的最基本的思维方式之一。基于此，它受到全球众多跨国公司的推崇，目前已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则。
实践证明，结构化思维模式能够帮助职场人士建立全新的思维模式并达到高效思考、快捷解决问题的能力，助力个人职业生涯与企业持续发展的双重成功。
【课程收益】
● 让员工学会思考、善于思考并且享受思考为工作带来的成就感
● 形成严谨的结构性思维习惯，在面临任务时能够清晰有效进行思考
● 在书面表达中观点更明确，结构更严密，表达更清晰，有说服力
【课程时长】
1-2天（6小时/天）
【课程对象】
高/中层管理人员、核心骨干员工、部门负责人、基层员工；
【课程方式】
讲授+案例研讨+现场演练+导师辅导
【课程大纲】
导言：为什么思维要结构化
案例分享：思维结构在生活中的闪现
第一讲：你必须要知道的结构性思维
一、结构性思维2个核心原则
1. 利他性原则
2. 讲理性原则
互动游戏：思维训练游戏
二、结构性思维的四个基本特点
1. 结论先行
1）信息复杂
2）时间紧迫
3）受众需要
讨论：结论先行前提条件
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排列有序
互动：工作汇报
演练：阅读报告
第二讲：纵向的回答/概括式结构
一、自上而下
1. 设定场景
2. 确定主题
3. 设想问题
4. 回答问题
视频：说服
练习：新闻报道
二、自下而上
1. 收集信息
2. 明确分类
3. 概括总结
4. 合理排序
视频：美女与乞丐
练习：标题
第三讲：横向的演绎与归纳结构
一、演绎论证结构
1. 演绎论证的定义
2. 演绎的2种形式
1）标准式：
2）常见式：
练习：标准&常用
二、归纳论证结构
1. 归纳论证的定义
2. 归纳的三种子结构
三、归纳与演绎的转换
练习：用演绎和归纳思维解决现实中的问题
第四讲：序言的讲故事结构
一、序言的基本要素
1. 序言的四项核心内容
案例：如何激励员工
二、常见的序言结构
1. 标准式
2. 开门见山式
3. 突出忧虑式
4. 突出信心式
练习：不同的序言结构
视频播放：希拉里演讲中的序言结构
课程总结/问题解答/复盘
