课程背景
《政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，将国家监察体制改革提出的实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的要求进一步具体化，强化对公职人员监督，推动全面从严治党治吏。党纪是管全体党员的，政务处分法是管全体公职人员的。不管是党员还是非党员，只要是国家公职人员就要受到监督，就要受政务处分法的约束和制约。公职人员要牢记手中的权力是党和人民赋予的，是上下左右有界受控的，切不可随心所欲、为所欲为，使法律要求真正转化为公职人员的日常习惯和自觉遵循，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。
培训收益
提高对政务处分法的认识
把握政务处分法的主要内容
贯彻落实好政务处分法
培训时间：0.5天 3小时
培训对象：纪检监察干部、党政领导干部
培训方式：课堂讲解、案例分析、小组讨论
课程大纲
一、充分认识《政务处分法》的重大意义
1、强化对公职人员的管理监督
2、实现党纪与国发的有效衔接
3、推进政务处分的法制化规范化
二、准确把握《政务处分法》主要内容
（一）把握六大焦点
1、解决政纪不适用党纪管不了的问题
2、对象包括所有行使公权力的公职人员
3、违反报告规定、诬告陷害都会被处分
4、设立六种政务处分等规则
5、监察机关和任免单位机关都可适用
6、规范程序保障公职人员合法权益
案例分析
（二）逐条解读
1、总则
2、政务处分的种类和适用
3、违法行为及其适用的政务处分
4、政务处分的程序
5、复审、复核
6、法律责任
7、附则
案例分析
三、贯彻落实好《公职人员政务处分法》
1、保护公职人员的合法权利
2、规范约束政务处分权
3、纠正不适当不正确政务处分
4、加持依法合规履职
