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企业档案管理及公文写作处理专题培训

发布时间:2019-01-03 admin


各企事业单位:

企业的资料档案是否系统化、规范化、精细化管理推动企业发展,档案记载了企业发展经历、重要人事任免、日常性文书、重要财务数据、报表等内容的文件材料,是历史地、全面地记载企业发展历程的重要依据,因企业重要档案材料缺失导致各种问题困扰着单位和个人,网络化给工作带来了全所未有的便捷,也使档案管理人员有时疏忽了纸质材料对企业档案的举足轻重作用,新形势下企业档案管理该如何常态化管理呢?档案归档范围包括哪些呢?档案资料该如何规范化收集与整理?档案如何高效管理呢?互联网信息化时代如何将档案管理上升到知识管理高度?如何将知识管理变成企业知识资产?基于此,国企培企业管理中心联合相关领域专教授独家研发了本课程。

欢迎各有关单位积极组织相关人员报名参加,现将具体事宜通知如下:

一、培训内容

上篇:企业档案管理

一、用心理解企业档案管理

1.何为档案管理

2.从档案管理到知识管理的飞跃

3.档案管理适用法规

4.档案管理原则

7.各类业务档案归口分类

现场研讨:单位档案管理存在哪些盲点?

二、收集归档具体实操

1.档案收集整理时限要求

2.收集整理档案注意事项

3.档案材料标准载体使用

4.档案归档材料符合要素

5.共性材料与个性材料的收集整理

6.归档与非归档的鉴定

现场实操:单位个性化材料的收集与整理

三、档案保管与保护

1.档案保管与保护两大原则

1)安全保密

2)便于查找

2.专用档案库房要求

3.建立登记和统计制度

4.档案管理必要设备与经费

四、档案的提供与利用

1.档案利用工作应注意四大问题

2.查阅和借用法则

3.档案的有效转递

五、信息化档案管理

1.信息化档案管理的困惑

2.信息化档案与传统档案管理的区别

3.信息化档案管理的具体要求

4.信息化档案管理的归档要诀

5.知识管理转化为知识资产

六、档案制度与队伍建设

1.档案的三化管理

2.档案制度的修订与完善

3.专兼职档案员队伍建设

4.档案管理纪律要求

6.档案管理监督要求

现场实操:如何快速优化单位档案管理

下篇:公文写作处理

七、不得不重视的公文写作

1.案例剖析:从“史上最雷公文”说起

2.公文的特点

3.公文的作用

4.公文的种类

5.各种文体适用范围

八、公文写作要领

1.公文写作五要素

2.公文写作基本要求

3.不得不懂的公文写作快速提升技巧

4.结论先行——自上而下表达的法宝

5.总结概括——遵循自下而上思考法则

九、实战篇——实用文体写作技巧

案例:为何我的工作总结报告总是很平淡

1.如何写好领导讲话稿

2.如何写好通讯稿

3.如何写好工作计划及总结

4.如何高效工作报告突显价值

现场实操:15分钟写作经典的好材料

二、拟邀请嘉宾

  HRTTTMTPECC管理体系建设实战专家         古老师

  行政管理学专家(公文写作、保密、档案、舆情、新闻)  赵老师

  英国博赞思维导图认证管理师、多地行政学院、特聘讲师 曹老师

三、参加人员

综合行政管理人员、人力资源管理人员、专兼职档案管理人员、需提升写作技巧人员等

四、研修时间、地点  

20190320---0323日 北京市

20190327---0330日 昆明市

20190410---0413日 成都市

20190417---0420日 杭州市

20190426---0429日 北京市

20190515---0518日 西安市

20190522---0525日 上海市

20190529---0601日 北京市

    请参加学习的同志务必于开班前将报名回执表填好后传真至我中心。

研修班详细报到地点及乘车路线收到报名回执后在开班前一周发放。

五、收费标准

培训费每人2680(含培训费、教材资料费);食宿统一安排,费用自理。培训费食宿费报到时面交。

六、认证证书(如需办理证书,考核费用为800//人。)

经培训考试合格后颁发相应的《档案管理师、行政管理师》证书,网上注册,官网可查,终身有效。该证书表明持有者已经通过相关考核,具备相应的专业知识和专业技能。根据《职业教育法》相关规定,可作为劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育的证明,是从业人员晋升、加薪、求职的有效证件。是用人单位对员工进行能力评价、考核、聘用和任职的重要依据之一。